RESPONSABLE ACHATS PRÊT-À-PORTER ENFANT – CDI

Fonction Logistique, Approvisionnement & Transport
Région Pays de la Loire
Contrats CDI
Poste Siege
Métiers Achats & Supply Chain
Métiers 2

Description

Vos challenges :
Rattaché(e) au Directeur Achats IKKS, vous pilotez la stratégie des achats pour la ligne IKKS Junior dans le respect des objectifs de marge, qualité et délais. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

Stratégie Achats & RSE
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie achats pour la ligne IKKS Junior dans le respect des objectifs de performance des marges, RSE, qualité, sécurité, date d'implantation...
- Faire évoluer le parc fournisseurs en fonction de la stratégie, contexte international, contraintes économiques, géographique, RSE...
- Arbitrer les affectations Négoce/Travail à Façon (TAF) afin d'équilibrer flexibilité et marges
- Suivre les KPI's Achats et assurer un reporting régulier auprès de la Direction

Développements produits & planification des achats
- Accompagner l'avancement du développement des collections, le retro planning et arbitrer les options de développement
- Contribuer activement à la planification des achats (Open to Buy, actualisations) afin d'optimiser la flexibilité des achats et la re-fabrication
- Piloter la réalisation des books matières et les réservations matières auprès des fournisseurs
- Réaliser une veille régulière concernant les fournisseurs, les techniques de fabrication et les nouveaux produits

Management
- Animer et accompagner l'équipe Achat IKKS Junior (15 collaborateurs) la réalisation de leurs missions et leur évolution
- Collaborer régulièrement avec les managers des équipes Produit et Marketing de l'Offre
- Assurer un management fonctionnel avec les équipes bureau d'études, production TAF, Bureau Chine...

Poste en CDI basé en région nantaise (axe Nantes/Cholet/Angers) à pourvoir immédiatement.
Poste ouvert à compétences égales aux travailleurs en situation de handicap. 
Le Groupe IKKS dispose d'une certification OEA, à ce titre si le poste évoqué présente une dimension de responsabilité dans ce domaine, ce point sera abordé au cours du processus de recrutement.

Profil

Votre personnalité : Diplômé(e) en Achats/ Ingénieur Textile, vous avez une expérience de 5 ans minimum en management des achats (sourcing & développement) idéalement pour une marque de prêt-à-porter enfant. Sensible aux problématiques RSE, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, relationnel, organisation et sensibilité produit. Vous parlez couramment anglais (oral/écrit, technique) et vous avez un niveau avancé sur Excel. Nous vous proposons : - Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers le développement à l'international - Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes - Une autonomie professionnelle et une liberté d'action