RESPONSABLE COMPENSATION & BENEFITS – CONTROLE DE GESTION SOCIALE H/F

Fonction Ressources Humaines
Région Pays de la Loire
Contrats CDI
Poste Siege
Métiers Fonctions support
Métiers 2

Description

RESPONSABLE COMPENSATION & BENEFITS & CONTROLE DE GESTION SOCIALE - H/F
Rattaché(e) au DRH du Groupe IKKS, le Responsable Compensation & Benefits & du contrôle de gestion sociale H/F pilote le déploiement de la politique de rémunération (salaire et benefits) ainsi que les études. 
Ses missions s'articulent autour de 5 axes principaux : 

- Piloter la politique de rémunération du Groupe : revue des salaires, NAO, définition et déploiement de la politique de rémunération variable, support aux HRBP 

- Assurer le reporting social RH et effectuer les études ad-hoc : bilans sociaux, reporting légal, reporting interne & états de reporting mensuel au Contrôle de gestion, tableaux de bord mensuels RH (absentéisme, turn over, etc.)
- Définir la politique benefits du groupe en garantissant la cohérence : audit de l'existant dans les différentes filiales du groupe et proposition d'une politique gloable dans un cadre cohérent
- Piloter la masse salariale : pilotage et analyse de l'évolution de la masse salariale en collaboration avec le Contrôle de gestion (support à la construction budgétaire et études), réalisation de chiffrages et simulations nécessaires à la prise de décision (NAO, chiffrage projets, optimisation de pratiques RH, impact des évolutions légales)
- Piloter les évolutions du SIRH (en option selon profil) : définir & déployer la road map SIRH en support des fonctions RH (Développement RH & HRBP) afin d'automatiser les process (recrutement, EAD, plan de formation, gestion de la performance & de la rémunération)
Poste à pourvoir en CDI à Saint-Macaire-en-Mauges sur l'axe Nantes/Cholet.

Profil

Votre personnalité : De formation supérieure en Ressources Humaines ou Master spécialisé, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur la fonction, acquise au sein d'une entreprise ou d'un cabinet conseil. Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'analyse et êtes froce de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à appréhender les sujets de façon concrète et à les mettre en perspective.  Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'autonomie et d'adaptation. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité, vous êtes précis(e) et méthodique. Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion.  Maîtrise d'excel indispensable sur cette fonction. Maîtrise de l'anglais nécessaire pour les présentations & les échanges avec les différentes filiales.  Nous vous proposons : Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers le développement à l'international Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes Une autonomie professionnelle et une liberté d'action Et aussi : La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours /semaine Un restaurant d'entreprise