RESPONSABLE DE BOUTIQUE H/F – PARIS – ANGLAIS COURANT – CDI – 35H

Fonction Commercial / Vente
Région Ile-de-France
Contrats CDI
Poste Magasin
Métiers Commerce
Métiers 2 Responsable de boutique

Description

Commerce

- Vendre et maîtriser le coaching de la vente ;
- Faire preuve d'une écoute et d'un service client optimal en toutes circonstances, afin de toujours satisfaire le client et le fidéliser ;
- Animer le zoning et gérer l'affluence en boutique ;
- Réaliser le merchandising et les vitrines, dans le respect des préconisations ;
- Veiller à la bonne tenue du magasin ; 
Gestion

- Piloter et animer l'activité retail à travers les indicateurs commerciaux, en fixant les objectifs de vente collectifs et individuels à l'équipe ;
- Elaborer des plans d'action adaptés à l'activité, et remonter l'information via des reportings réguliers à la direction régionale ;
- Organiser la réserve pour optimiser la gestion des stocks et faciliter la vente ;
- Gérer les livraisons, préparer et encadrer les inventaires ;
- Gérer l'administratif lié aux procédures de comptabilité, de tenue de la caisse, etc.
Management d'équipe

- Recruter, intégrer et former l'équipe
- Animer l'équipe : définir des objectifs et les suivre, mobiliser et développer les collaborateurs, les évaluer et déléguer selon les talents de chacun ;
- Adapter les effectifs en fonction du chiffre d'affaires et optimiser les plannings ;
- Maîtriser la législation sociale d'un point de vente.

Profil

Passionné(e) de mode, vous avez une expérience réussie de trois ans minimum en tant que Responsable de boutique dans le secteur du prêt-à-porter masculin et parlez couramment anglais. Animé(e) par l'atteinte d'objectifs et le sens du résultat, vous êtes autonome et savez prendre le recul nécessaire qui vous permet de prendre les bonnes décisions. Dynamique et bon communiquant, vous avez des qualités de leader et savez écouter et fédérer votre équipe Vous parlez anglais afin de pouvoir travailler au sein d'un environnement touristique Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.